中国领先的人力资源服务商前程无忧（Nasdaq：JOBS）今天发布了截至12月31日的财年第四季度及全年财务报告。
报告显示，前程无忧第四季度总营收为人民币8.亿元，比上年同期增长25.6%；净利润为人民币3.亿元，增长50%。至此前程无忧全年实现收入28.亿元人民币，比年增长21.4%，净利润增长31.8%，逼近10亿元人民币。
这份靓丽的财报，还包括
1.在线招聘服务收入增长21.0%，其中年四季度增长22.6%；
2.前程无忧服务的独立雇主数量突破50万家，增加了12.7%。（一家雇主一年内多次招聘，只统计一次）；
3.包括培训、测评和人事外包等的人力资源增值服务增长了22.3%；
4.年运营利润增长42.3%
5.不计入股权奖励支出、汇兑损益、可转换债券的公允价值变动以及与这些项目相关的税收影响，前程无忧净利润为9.亿元人民币，同比增长31.8%。调整后每股普通股完全摊薄收益为人民币15.16元（约合2.33美元），相比之下财年为人民币12.13元。
6.截至年12月31日，前程无忧财年所持现金及短期投资为人民币71.亿元，年未为60亿元。
前程无忧在中国成立于年，从报纸广告起家，随即与互联网结合，年9月在美国纳斯达克上市时，报纸广告收入占比超过70%，经过不断调整和提前布局，年前程无忧在线招聘服务收入首次超过50%，年底结束所有的印刷品广告收入。
与此同时，在移动客户端、创新服务模式和产品上大笔投入。特别是年开始在收购兼并上发力：
-年完成对应届生求职网、智鼎在线的收购
-投资高顿教育，跻身个人职业培训领域
-投资并控股拉勾网、脉可寻等
此外，前程无忧开发了精英人才、城市服务人才、背调等定向服务的新产品，在招聘、培训测评和人事外包三大产品线下的产品已经近20个。前程无忧首席执行官甄荣辉对年的公司运营和财务收入表示满意：“在线招聘服务继续保持较强增长，增长不仅来自于新的企业用户，更有现有客户对51job的服务增加购买。招聘服务之外其他产品的收入强劲增长显示出前程无忧产品对客户的交叉影响。“
年是前程无忧成立20周年，上市第14年。甄荣辉说，年前程无忧将继续开发、优化和整合产品和服务，提供高质量、创新的和更多方向的方案，满足不断发展和变化的企业用人和人才求职的需求。
前程无忧在人力资源服务市场步子越迈越大，其股价在过去的52周里年涨了%，其在线的个人用户达到1亿人以上。
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