·前程无忧第二季度净营收达到人民币9.亿元（约合1.亿美元），同比增长7.6%；
·前程无忧第二季度网络招聘服务营收达到人民币6.亿元（约合万美元），同比增长3.8%；
·前程无忧网络招聘服务第二季度每独立雇主平均收入同比增长了20.0%；
·前程无忧第二季度其他人力资源相关营收为人民币3.亿元（约合万美元），同比增长14.8%；
·前程无忧第二季度运营利润为人民币2.亿元（约合万美元），较去年同期增长23.9%；
·不计入股权奖励支出、汇兑损益、可转换债券的公允价值变动以及与这些项目相关的税收影响，前程无忧第二季度调整后净利润（不按照美国通用会计准则）为人民币4.亿元（约合万美元），较去年同期的人民币3.亿元增长11.5%。前程无忧第二季度调整后每股完全摊薄收益（不按照美国通用会计准则）为人民币5.90元（约合0.86美元），相比之下去年同期为人民币5.43元；
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前程无忧51job于年9月28日在美国纳斯达克上市，是国内首家上市的人力资源服务型企业。在上市后的第七年，我们的年收入就超过10亿元人民币，后续仅用五年和三年时间分别达到年收入超20亿和37.8亿元人民币。在相关媒体收集的中国互联网公司(包括A股、港股和美股在内的共计48家)年度净利润排名中，前程无忧51job以1.82亿美元(不计入拉勾盈利)排名第19位，超过携程、科大讯飞、迅雷等知名互联网企业，同时也位居国内以在线招聘为主营业务的人力资源服务商中的首位。
前程无忧51job总裁兼首席执行官甄荣辉在财报发布后表示：“我们继续面临着年严峻的市场环境，经济不确定性已经拖累了在中国的企业们，雇主在增加人手方面趋于谨慎，它们的招聘活动放缓，影响了我们在线业务的增幅，在其他人力资源服务领域，由于今年早些时候实施了新的税收和社会保险法规，我们的人力资源外包业务在运营调整后正在取得进展，因此也有一定的弹性。尽管需求疲软，但是前程无忧实行的成本控制和效率提高策略，使得我们在今年的二季度的收益和获利仍然增长。前程无忧在中国21年的持续增长和领先地位显示，我们应对市场波动和经济下行有成熟的经验和能力，我们将继续在人力资源服务领域的投资和创新，孵化新产品和服务，那将使我们保持长期的发展和增长。”
年起，前程无忧51job先后收购了针对大学生及在校生招聘的应届生求职网、针对企业培训测评等人才发展解决方案的智鼎在线、针对精准名片识别的脉可寻、针对高端财经人脉拓展的高顿教育，并成功以60%的股权入主拉勾网，布局高科技人才垂直招聘领域。专业人力资源媒体HRoot发布的《全球人力资源服务机构50强榜单》显示，前程无忧51job是全球50强内唯一一家主营业务为在线招聘的国内企业，正如我们的Slogan所说，“找工作，上前程无忧”。
中国大学生喜爱雇主
点击查看完整榜单
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